اهداف و شرح وظایف کمیسیون رتبه بندی
در راستای اجرای تعهدات اساسنامه اتحادیه وفق ماده 6-52 ” تدوین نظام نامه جامع رتبه بندی ” یکی از وظایف محوله سازمانی ( که تا شروع این کمیسیون مغفول مانده و بصورت پراکنده مورد بحث و بررسی در جلسات هیات مدیره قرار داشته ) رتبه بندی اعضای اتحادیه می باشد. نهایتا در جلسه شماره 100 مورخه 31/03/1399 هیات مدیره اتحادیه تشکیل کمیسیون رتبه بندی مورد تائید و تصویب قرار گرفت و بموقع اجرا گذاشته شد .
اهداف طرح رتبه بندی :
تهیه بانک اطلاعاتی جامع از شرکت های عضو به همراه حوزه های فعالیت و رتبه احراز شده در همان حوزه می باشد . بدیهی است شرکت های فعال و تعیین میزان صلاحیت آن ها با توجه به تجربه و تخصص در امور مختلف بویژه در بخش صادرات یکی از اهداف دیگری است که در این طرح دنبال می‌شود .
این طرح در 5 حوزه فعالیت زیر و در صنعت مخابرات با ارزیابی در 4 سطح کلی به اجرا گذاشته می شود.
حوزه های فعالیت عبارتند از :
1 ) ارائه دهندگان خدمات فنی و مهندسی و مشاوران
2 ) پیمانکاران
3 ) اپراتورها و سرویس دهندگان
4 ) تولیدکنندگان سخت افزار و نرم افزار
5 ) تجاری
سطوح کلی ارزیابی :
1 ) حرفه ای A
2 ) فعال B
3 ) مبتدی C
4 ) درحال شکل گیری D
لازم به توضیح است به منظور ارزیابی دقیق تر، هر کدام از سطوح کلی فوق به 4 زیر شاخه تقسیم شده که نتیجتا تقسیم نمرات با ماخذ 100 به شکل جدول زیر می باشد :
| رتبه | A1 | A2 | A3 | A4 | B1 | B2 | B3 | B4 | C1 | C2 | C3 | C4 | D1 | D2 | D3 | D4 |
| امتیاز | 93.76 – 100.00 | 87.51 – 93.75 | 81.26 – 87.50 | 75.01 – 81.25 | 68.76 – 75.00 | 62.51 – 68.75 | 56.26 – 62.50 | 50.01 – 56.25 | 43.76 – 50.00 | 37.51 – 43.75 | 31.26 – 37.50 | 25.01 – 31.25 | 18.76 – 25.00 | 12.51 – 18.75 | 06.26 – 12.50 | 00.00 – 06.25 |
شرح وظائف کمیسیون رتبه بندی :
- ترکیب اعضا این کمیسیون بنا به تصویب جلسه هیات مدیره اتحادیه شماره 100 مورخه 31/03/1399 هیات مدیره اتحادیه با توجه به اهمیت ویژه آن، کلیه اعضا هیات مدیره و بازرسین خواهند بود که از مابین خود یک نفر را بعنوان رئیس و یک نفر را بعنوان دبیر کمیسیون بمدت یکسال انتخاب و معرفی خواهند کرد .
- کمیسیون موظف به تشکیل جلسات منظم ماهیانه خواهد بود و در صورت ضرورت و با تائید اعضا، جلسات ویژه و اضافی نیز هماهنگ و برگزار میگردد . نتیجه و صورتجلسات این نشست ها طی گزارشی می بایست به دبیرخانه اتحادیه ارسال و در سامانه اتحادیه بارگذاری شود.
- اصلی ترین وظیفه اولیه کمیسیون تهیه دستورالعمل یا نظام نامه جامع رتبه بندی خواهد بود. این دستورالعمل می باید ابتدا به تائید کمیسیون رتبه بندی رسیده و در هیات مدیره نیزمورد تصویب قرار گیرد . این دستورالعمل با نظر اجماع و در صورت نیاز می تواند بطور سالانه بازنگری و تائید مجدد شود .
- دستورالعمل فوق و اطلاعیه های این کمیسیون می باید به نحوی در سایت اتحادیه یا گروه ها به آگاهی اعضا رسانده شود .
- دوره های ارزیابی سالانه خواهد بود و در شروع هر دوره، نسخ جدید دستورالعمل، چگونگی نحوه ارسال و تکمیل مدارک با فرمت های اطلاعاتی مورد نظر کمیسیون به اعضا اطلاع رسانی خواهد شد .
- کمیسیون با توجه به درخواست ها و بررسی مدارک ارسالی از طرف اعضا، رتبه بندی شرکت ها را در حوزه درخواستی انجام و طی صورتجلسه‌ای با امضا رئیس و دبیر کمیسیون رتبه بندی و دبیر هیات مدیره به همراه کلیه مدارک در سوابق اتحادیه ضبط و نسبت به صدور گواهینامه به مدت یکسال از تاریخ صدور اقدام می نماید .
- گزارش دوره ای رتبه بندی نیز به وزارت صمت پیرو نامه و درخواست این وزارت به شماره 75097/60 مورخه 25/03/1399 ارسال خواهد شد.